索引号 | 53040020221339018 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2022-03-23 |
县纪委县监委“硬”监督提升营商环境“软”实力
栽好梧桐树,才能引来金凤凰。近年来,易门县纪委县监委立足职责职能,在构建“亲”“清”政商关系上精准发力,紧盯营商环境中的形式主义、官僚主义问题,开展近距离、下沉式跟进监督,督促相关职能部门建立健全首问负责、负面清单、轮岗交流等制度,强化服务意识,提高服务水平,为不断优化县域营商环境提供坚强纪律保障。
把监督“探头”架到一线。县纪委县监委驻县工信局、县委组织部、县政府办等纪检监察组,通过谈、问、查等方式,深入企业20余次,暗访服务窗口10余次,走访办事群众100余人,了解掌握企业“急难愁盼”问题,听取企业关于营商环境的意见建议,督促职能部门跟进解决营商环境中的重点、难点、痛点、堵点问题,为企业纾困解难、排阻清障。
聚焦营商环境领域公职人员履职用权行为。紧盯损害营商环境的违规违法问题及问题背后的领导责任、监管责任,把营商环境列入巡察和派驻监督内容,对重点部门、窗口单位、企业项目等加强日常监督。同时,把县投资促进局、县工信局等重点单位和部门纳入新一轮巡察对象,监督保障执行,促进营商环境完善。
加强问题线索处置。县纪委县监委根据监督检查情况,对损害营商环境的腐败和作风问题零容忍,发现党员干部不担当、不作为,以及接受管理服务对象宴请、红包、礼品、礼金等吃拿卡要、以权谋私问题的,在快速处置的基础上,及时通报曝光,教育引导全县公职人员增强规矩意识,令行禁止。
此外,县纪委县监委认真落实“三个区分开来”,坚持宽严相济,把容错纠错、澄清保护、回访教育机制贯穿监督执纪问责全过程。对干部在先行先试、服务企业、破解难题过程中造成失误的,按照相关程序予以容错纠错。(玉溪日报通讯员 陈金萍)
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