2022年以来，针对村（居）务监督委员会不敢监督、不愿监督、不会监督等问题，新平县纪委县监委探索推行纪检监察干部“全覆盖”包保联系村（居）务监督委员会制度，抽调业务骨干组建“送教下乡”队伍，围绕监督对象、监督方式、监督程序等内容，一带一精准施教，面对面答疑解惑，协助村（居）务监督委员会制定日常监督清单，明确监督的主要内容、方法和程序，让村（居）务监督委员会“照图施工”，培育一批敢监督、能监督、善监督的村级监督员，不断提升基层监督水平。

“要提前了解项目基本情况、运作流程、注意事项等，按照事前、事中、事后的步骤，研究项目执行过程中存在的廉政风险点，确定监督重点，细化监督措施，提高监督质效。”在新平县老厂乡苛苴社区村组道路硬化项目现场，县纪委县监委包保联系干部手把手向村级监督员讲授项目监督方法。针对发现的不作为、慢作为导致项目进展慢这一问题，深挖细查背后的“官场敷衍症”、行政审批“旋转门”等责任和作风问题，及时反馈汇报，督促立行立改，推动项目按质按量顺利完工。

据悉，新平县根据全县阶段性的工作，为乡（镇）纪委、街道纪工委每月派出监督重点任务清单，乡（镇）纪委、街道纪工委细化具体措施，明晰工作方向和重点，向村（居）务监督委员会开具监督清单，每月月底再逐级反馈监督成效，让监督更有针对性和操作性，确保纪检监察干部胸有大局、行有方向。

截至目前，93名纪检监察干部分别对全县124个村（居）务监督委员会开展结对指导，提出工作意见、建议213条，发现一般问题43件，问题线索6件，全面激活村级监督“神经末梢”，持续擦亮乡村振兴清廉底色。（玉溪日报通讯员  耿蓉）