今年以来，红塔区各级纪检监察机关紧盯惠企政策落实、审批环节优化、干部作风转变等焦点，创新监督服务新路径，通过发放优化营商环境“暖心卡”、参与“红塔月话”协商会、开展“为企解忧”监督调研等一系列举措，强化监督执纪、优化保障服务，以纪律的“硬约束”提升营商环境“软实力”。

“针对我反映的问题，职能部门很快就和我们联系了，建立并实行文件协同管理制度，现在文件接收非常顺畅。”近日，红塔区纪检监察干部到云南滇雪粮油有限公司对问题办理情况进行回访时，该公司副总经理段鹏生满意地说。在此之前，由于该公司与职能部门在文件收发流程上不一致，经常出现文件接收不及时、文书往来不顺畅的问题。段鹏生便通过扫描优化营商环境“暖心卡”上的二维码进行了投诉举报。

“在业务办理过程中，还是会遇到职能部门之间相互‘踢皮球’的情况。”在最近一次的“红塔月话”协商会上，小马国炬（玉溪）科技有限公司相关负责人直言不讳地提出。

针对在“红塔月话”中收集到的“脸难看”“事难办”“靠项目吃项目”等作风问题、腐败问题，红塔区纪委区监委主动出击、深挖细查，强化监督执纪问责。对一般性问题线索，下发监察建议书，约谈单位和个人，督促立行立改，并由派驻纪检监察组适时开展整改情况“回头看”，督促全面纠治。针对破坏投资环境、干扰企业正常生产经营等违规违纪违法行为，由领导包案、提级办理、直查快办。

营商环境好不好，企业说了算。对此，红塔区纪委区监委制定《2023年服务群众、服务基层、服务企业“三服务”清单》，聚焦“办证难”问题，把企业“需求目录”变成政府“服务清单”，细化8项监督服务内容。通过企业“点单”、纪检监察机关“接单”、办理结果再交由企业“评单”的方式，提升各职能部门优化营商环境质效，督促惠企举措落地生根。

今年1至7月，区纪委区监委共发现一般性问题2个，查办问题线索16件，立案5件5人，批评教育2人。（玉溪日报通讯员  徐莹）