玉溪市人民政府

索引号	53040020177277	文号
来源	玉溪市人民政府网	公开日期	2017-03-12

【字体：大中小】打印

发布时间：2017-03-12 21:10 来源：玉溪市人民政府网

　　日前，记者从华宁县委组织部获悉，华宁县多管齐下，稳步推进人才培养工作。

　　加强人才工作宏观统筹，制定《华宁县2016年人才工作要点》，加强对全县重点领域和行业人才建设的指导、督查，统筹经济社会发展和人才发展，切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责、提高党管人才工作科学化水平。

　　推进人才体制改革和政策创新。紧贴全县经济社会发展、产业发展，把解决现实矛盾和突出问题作为人才政策创新的切入点与着力点，制定《华宁县人才引进办法》，提升全县人才引进规范化、科学化水平。

　　认真落实“云岭牌”人才培养工程，推荐2人参与“云岭首席技师”评选，加大具有较强竞争力的人才储备和培养扶持力度。围绕华宁特色优势产业发展，积极申报一批省市中青年新学术和技术带头人后备人才、省技术创新人才培养对象和省级创新团队。

　　推进基层人才对口培养计划，持续做好省市基层人才对口培养工作的服务保障，积极争取省市基层人才对口培养名额，统筹协调全县农林、教育、卫生部门专业技术骨干的培养计划，上半年共上报省市基层人才对口培养对象13人，已选送5人参加培养。

　　改进和完善市、县委联系专家制度，调整补充市、县委联系专家名单，形成动态调整机制。注重政治引领和政治吸纳，加强思想联系，广泛听取专家意见建议，切实做好服务工作。（玉溪日报记者李志能实习记者易水涵）