索引号 | 53040020231481498 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2023-10-23 |
“村干部巡村干部”提升巡察靶向性
峨山县创新巡察工作方法,在今年7月开展的县委第七轮巡察中,抽调5名村(社区)干部交叉分配到各巡察组参与巡察,以“村干部巡村干部”的巡察工作机制,有效解决村级巡察体量大、任务繁重、力量不足、成果转化不明显等问题,确保村级巡察巡深、巡透、巡细、巡准。
抽调参与巡察的村干部凭借长期在基层一线工作,熟悉村级事务、了解社情民意、善于做群众工作、群众也愿意和他们说心里话的优势,把巡察工作现场前移到田间地头、街头巷尾,通过与群众聊家常、话生产、听民意、谈心事、解心结,让巡察监督通民意、接地气。干部对日常工作中可能存在的短板弱项心中有数,精准对焦重点人、重点事和重点问题,提升巡察靶向性。
为充分发挥巡察“熔炉”作用,县委巡察办优化巡察组组建方式,采取“老兵带新兵”“大组带小组”的方式,让参与巡察的村干部在巡察实战中练“内功”、拓视野、强本领。通过巡前培训系统学、以巡代训跟班学、轮流参加实战学、临时党支部专题学、“一对一”帮带学,实现巡察质效、巡察队伍建设与基层党组织建设共提升、齐发展。同时,要求抽调参与巡察的村干部对照被巡察党组织存在的问题,深入检视自己所在村(社区)是否存在类似问题,找出差距、补齐短板,达到以巡代训、以巡促学、以巡促建、以巡促治的目的。
今年,峨山县建立完善村干部参与巡察工作机制,通过基层党组织推荐、廉政审查、组织考察等程序,将39名村干部纳入村级巡察人才库,有组织、有计划、分批次抽调村干部参与巡察,推进巡察向深拓展、向专发力、向下延伸,让巡察监督更接地气、成效更加明显。截至目前,共开展2轮村级巡察,抽调村干部参与巡察8人次,巡察村级党组织34个,反馈问题369个,移交问题线索13件。(玉溪日报通讯员 李瑞萍)
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