索引号 | 53040020241524693 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2024-04-08 |
澄江强化纪检监察干部日常监督
“希望你能认真对待本次谈心谈话,针对存在的问题,深刻反思并加以改正,在今后的工作中避免出现类似错误。”近日,澄江市纪委市监委主要负责人对一名纪检监察干部开展谈心谈话,用及时提醒触及其内心,避免小错酿成大祸。
一直以来,澄江市纪委市监委紧紧抓住干部队伍建设这个关键,始终保持“打铁必须自身硬”“监督者更要接受监督”的清醒和自觉,将谈心谈话作为促进干部履职尽责的重要法宝,持续强化纪检监察干部日常监督。去年以来,共对全市纪检监察干部开展谈心谈话436人次。
加强思想状况分析,全面掌握干部动态。实行纪检监察干部个人事项报告制度,通过实施纪检监察干部个人事项及时报告和外出报告等制度,建立全面立体的纪检监察干部信息档案台账。在教育整顿期间开展纪检监察干部问题线索大起底,对相关问题线索细致核实核查,及时“咬耳扯袖”,持续强化监督跟踪问效,激发纪检监察干部干事创业精气神,帮助年轻干部快速健康成长。
为避免“一谈了之”,澄江市纪委市监委对通过谈话发现的苗头性、倾向性问题,督促被谈话干部认真反思剖析,明确整改措施,并将谈心谈话情况和整改落实情况纳入年度个人考核综合运用,由干部监督室进行全程跟进监督,确保做到思想上有触动、行动上见落实。(玉溪日报通讯员 许倩洁)
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